打造境外投资政府服务平台，势在必行
在世界金融危机导致的国外资产大幅缩水、境外证券市场暴跌等情况的刺激下，中国企业变危机为机遇，不断加快“走出去”步伐。深化扩张战略、加强对外投资、在海外寻找新的经济增长点，成为企业应对危机、走出困境的有效措施。与过去清一色的国有企业“走出去”的面貌不同的是，投资主体正逐渐地多元化，更多的民营企业参与其中。为了让民营企业更好地“走出去”发展，把民营企业的海外投资行为整合提升到对外投资战略的高度上，搭建一个政府导向型的境外投资服务平台势在必行。
一、目前“走出去”政策现状：
1.“走出去”新政出台，审批程序更简便
2009年3月16日，国家商务部又出台新政，进一步简化了企业“走出去”的审批程序，缩短了审批周期，加大了“走出去”支持的力度。
2.“走出去”奖励措施不断推出
各省市地方政府，已出台了种类繁多的奖励措施，为“走出去”企业加油助力。
3.外汇来源审查便利、简化、快捷化
目前，外管局地级市中心支局的外汇来源审查权限为1000万美元，省级分局为1亿美元。需要审批的项目已基本纳入该范畴，来源审查已朝便利、简化、快捷化发展。
二、目前“走出去”存在的问题
1.政府推动与企业信息获取同步性差
“走出去”工作中，往往存在政府新政出台连连，奖励等配套措施层出不穷，而企业这里却蒙在鼓里、知之甚少。政府与企业间信息传导机制的同步性亟待强化。
2.企业信息需求源与政府信息源头尚未接轨
政府着重宣传的是国内境外投资的政策，而对于境外可以投资的项目或者细化的投资指南宣传相对较少。有境外投资需求的企业，对境内外政策环境的需求度一致，但境外情况的信息源与企业自身情况不对接，企业信息需求源与政府信息源头尚未能找到最佳的结合点。
3.企业“走出去”试水成本较高，且可控性差
企业在“走出去”的过程中具有巨大的信息需求,势必依靠自身力量或社会中介机构获取，花费了大量的时间和精力。特别是对于中小企业而言，前期的调研费用很难控制，这成为“走出去”前期成本较高的主要原因之一。
4.“走出去”一将难求现象普遍
企业赴海外投资对人才的依赖度很高，需要既懂企业经营管理，又具有一定语言能力，能长期出差在外的经营或技术性人才。该类人才存在供不应求的状况，“走出去”企业“一将难求”现象普遍存在。
面对存在的问题，政府需要充分利用现代信息技术手段，通过建立网站，定期举办会议、沙龙，有效利用大众传媒（报刊杂志等）等手段，为企业着力打造一个政府服务平台。
三、打造“走出去”服务平台的建议
1.政策平台
⑴进一步深化改革，简化“走出去”审批手续，扩大地方审批权限，加大支持以及各级政府奖励力度，从审批制逐步过渡为备案制。
⑵引导企业用好出口信用保险政策，为企业境外投资项目保驾护航。
2.信息平台
⑴继续加大境外投资政策的宣传力度，打造政策传递绿色通道。
⑵细化《对外投资合作国别（地区）指南》，建设“对外投资与合作信息服务系统”，充分发挥驻外经商机构作用及时提供咨询和信息服务。
⑶提供现有境外投资项目信息
①发布已设立境外经济贸易合作区或工业园信息，打包服务内容，企业只需管理工厂，其他事务交于工业园委托办理。
②现有境外投资项目产业链完善为契机，为上下游企业寻找对外投资机会。
3.资金平台
⑴进一步规范与简化“内保外贷”政策，切实解决“走出去”企业境外融资难问题。
⑵设立境外投资引导基金，为境外投资企业助力。
⑶及时、快速兑现“走出去”奖励，降低企业投资成本。
⑷降低政策性银行境外投资贷款准入门槛，降低利率或财政贴息等手段扶持企业“走出去”。
⑸延伸国内商业银行对企业发放的国内并购贷款政策，视境外并购如境内并购。
4.人才平台
⑴建立人才资源库，为境外投资企业举贤纳才。
⑵通过有目的的培养，建立一支稳定的职业经理人队伍。
⑶按照企业需求，委托培养。为企业“量身订制“企业实际需求的人才。
5.中介服务平台
⑴培育外向度业务高的律师事务所，随时可提供涉外法律服务，详细了解东道国法律法规、投资环境等。
⑵依托外向度业务为主的会计师事务所，提供东道国会计、税务等信息咨询服务。
⑶驻外经商机构提供境外律师事务所、会计师事务所名录，企业各取所需，根据各自的需求寻找服务对象。
⑷充分发挥境内外行业协会的作用，加强交流，互通信息。
⑸委托相关部门对企业进行海外经营进行必要的培训，引导其合理回避汇率风险，保障资金安全。